二十一(yī)世紀企業(yè)間(jiān)的(de)競争是(shì)人(rén)才♦"​∑的(de)競争，而人(rén)才的(de)專業(yè)化(huà)則是(shì)企₩≈→業(yè)升級的(de)重要(yào)組π"$β成部分(fēn)。意安達不(bù)但(dàn)擁有(yǒu)專業(yè)高(gāo)效的(de)體(tǐ)系化(huà)人(rén)才 ¥♦隊伍，而且還(hái)不(bù)斷引進行(xíng)業(yè)專業(yè)管理(lǐ)人(rén)♠& 才，來(lái)保證企業(yè)的(de)持續創新和(hé)發展的(de)動力。精₹©♥≤銳的(de)精英團隊，以他(tā)們年(nián)輕活力卻成熟理(∑≥♠lǐ)性，激情創意而沉穩細緻的(de)獨特能(néng)量，秉≥ 承專業(yè)專精的(de)理(lǐ)念。同時(shí)↕ ™還(hái)強調團隊的(de)合作(zuò)，采用(yòng)扁平化(huà)的(de)組織架構和÷βα(hé)化(huà)繁為(wèi)簡的(de)管理(lǐ)↓'​理(lǐ)念，整合各個(gè)部門(mén×​)鏈條，加強團隊溝通(tōng)，強化(huà)團隊協助，發揮各自(zì)特長( ★♥‍cháng)，打造高(gāo)度創造力的(de)人(rén)才梯隊。提倡成員¶≤λ₽(yuán)互補、互助，和(hé)諧共處，鼓勵成員(yuán)提高§β×Ω(gāo)能(néng)力，培養主人(rén)翁責任感，以強大(dà)的(de) ​¥↔人(rén)才核心競争力全心全意服務好(hǎo)客戶。